2012

 

 Hilde Heum Amundsen
Natre Vinduer AS

begyndte som kontormedarbejder i Nanset Trevare og arbejdede som sådan i mange år, indtil hun for nogle år siden skiftede til jobbet som salgskonsulent i samme selskab. Hun er en pligtopfyldende og loyal medarbejder, en humørspreder og en stærk inspirator for sine kolleger. Hendes stærke loyalitet over for selskabet og kunderne har bidraget væsentligt til at hjælpe selskabet gennem et svært kriseår, og hendes indsats i den sammenhæng har yderligere forstærket den tillid og respekt, som Hilde Heum Amundsen nyder blandt kunder og kolleger.
Janus Schønberg Andersen
BT Components A/S

begyndte som underværkfører i selskabets montageafdeling i Thyregod. Efter nogle år blev han udnævnt til værkfører for afdelingen, hvor han siden har gjort en stor og aktiv indsats med optimering af såvel arbejdsgange som produktionsapparat. Trivsel og sammenhold på arbejdspladsen er vigtigt for ham, og hans hjælpsomhed og gode humør bidrager til den gode atmosfære, ligesom hans gåpåmod er en inspiration for andre. Janus Schønberg Andersen er meget vellidt blandt kolleger og medarbejdere.
Christian Bækgaard
VELUX A/S

indtrådte i firmagruppen som trainee i markedsorganisationen. Han blev fastansat efter trainee-perioden og har siden udviklet sig igennem flere forskellige stillinger i VELUX Gruppen. Hans store indsats er kendetegnet ved høj kvalitet og ansvarlighed over for både selskab og kolleger. Han udfører sine opgaver grundigt og omhyggeligt, og man kan være sikker på, at han altid styrer dem i mål. Samtidig er han yderst fleksibel, loyal og engageret. Han er indbegrebet af gensidig respekt og er altid parat til at hjælpe andre. Christian Bækgaard er meget afholdt og respekteret af sine kolleger.
Martin Coult
RoofLITE Magyarország Kft.

Hans karriere i VKR Gruppen begyndte i VELUX Company Ltd. Siden 2001 har han arbejdet i RoofLITE med ansvar for udvikling af nye forretningsområder og -systemer. Han er altid parat til at smøge ærmerne op og tage fat på opgaverne lige fra produktudvikling over salg, til marketing og it. Har en kollega brug for hjælp, giver han den uden tøven – han er en sand holdspiller. Han er en dygtig og loyal kollega, som arbejder iderigt og løsningsorienteret med entusiasme og engagement. Martin Coult er et mønstereksempel for alle.
Nicola Dicotteo
VELUX Company Ltd.

Siden sin ansættelse har hun arbejdet med mange forskelligartede opgaver inden for logistik, service og drift. Hun har effektivt bidraget til EuroBIZ projektet og har varetaget sammenlægningen af nogle af selskabets interne funktioner. I dag arbejder hun i HR teamet. Hendes viden om processer og systemer i VELUX Gruppen er en stor styrke, og hun har et naturligt talent for at støtte og vejlede såvel enkeltpersoner som grupper. Hendes øje for detaljen og hendes personlige værdier gør hende til en fremragende rollemodel. Man kan altid regne med et muntert smil og en positiv holdning fra Nicola Dicotteo.
Joanna Dragańska
DOVISTA Polska Holding Sp. z o.o.

arbejder på personale-og lønningskontoret i selskabet og servicerer hele ’Window Village’, som fabrikskomplekset kaldes. Som ansvarlig for forberedelse og udbetaling af løn og kontakt til forskellige statsorganisationer skal hun bruge både sin omhu og sin sans for detaljer. Hendes ærlighed og positive holdning gør hende meget afholdt og respekteret – og det er hende, kolleger henvender sig til, når de har brug for råd og assistance. Joanna Dragańskas smil og imødekommenhed bidrager til den gode atmosfære på arbejdspladsen.
Marianne Esbech
EXHAUSTO A/S

er sekretær i selskabet, og hendes kontor har gennem årene udviklet sig til et naturligt centrum for kollegiale begivenheder. Hun er en videnbank i små og store sager og er en kolossal hjælp og støtte for alle kolleger. Hun er loyal over for både kolleger og selskab, tillidsvækkende og troværdig som samarbejdspartner og engageret i enhver arbejdsopgave, hun tildeles. Hendes smittende humør og arbejdsglæde er med til at gøre EXHAUSTO til en særlig god arbejdsplads. Marianne Esbech har haft flere tillidsposter og er respekteret og afholdt af såvel kolleger som ledelse.
Bernhard Fitz
SIG Sonneborn Bauzubehör - Industriegesellschaft mbH

begyndte som industriarbejder i Meldorfer Holzverarbeitungs GmbH. Her fik man hurtigt øje på hans store faglige viden om værktøj. I den nye fabrik i Thüringen fik han derfor ansvaret for vedligeholdelsesafdelingen. Her viste han sin enorme ekspertise, udholdenhed og meget store evne til at løse problemer. Desuden påtog han sig opgaven med at uddanne de unge. I dag er han ansvarlig for alle byggeaktiviteter og koordinationen med eksterne firmaer, hvor han er yderst serviceminded. Takket være sin faglige kunnen og sit behagelige væsen er Bernhard Fitz meget højt respekteret blandt foresatte, medarbejdere og eksterne personer.
Olivo Gallon
VELUX Italia s.p.a.

er it-ansvarlig i selskabet. Han har gennem årene udviklet sine faglige kompetencer og nyder stor respekt blandt sine kolleger i såvel VELUX Italia som VELUX Group IT. Hans kolleger sætter stor pris på hans omhu i brugerundervisningen og på hans evne og vilje til at informere om opgraderinger og vedligeholdelse af it-systemerne. Med engagement, loyalitet og ansvarlighed sikrer Olivo Gallon, at der indføres forbedringer, som giver optimal og effektiv udnyttelse af it-ressourcerne, hvilket er til gavn og glæde for både brugere og selskabet.
Li Shuyin
VELUX (China) Co., Ltd.

begyndte oprindelig i vindues- og inddækningsproduktionen. Takket være sin tekniske snilde og interesse for de forskellige maskiner i produktionen fik han mulighed for at tiltræde en stilling i selskabets R&D afdeling for maskinudstyr og -vedligeholdelse, hvor han i dag er en nøglemedarbejder. Han har ydet en stor faglig og personlig indsats i forbindelse med både vedligeholdelse og forbedring af nuværende maskineri og indførelse af nyt. Kolleger og ledelse påskønner Li Shuyins venlige og positive holdning, anerkender hans faglige dygtighed og hans åbne og ærlige kommunikation i det daglige arbejde.