 |
|
VKR Gruppen har siden 1971 udvist samfundsansvar gennem donationer fra VILLUM KANN RASMUSSEN FONDEN (nu VILLUM FONDEN) og senere fra VELUX Fonden. Derfor var det et naturligt supplement, at det i 1991 blev besluttet at stifte en særskilt fond med det formål at tage hånd om medarbejdere og deres nærmeste familie.
I VKR Gruppen har vi altid lagt vægt på at opføre os ordentligt og ansvarligt. Medarbejderfond for VKR Gruppen er et godt eksempel på, hvordan Mønstervirksomhedsmålsætningen kan fungere i praksis – og hvordan vi i VKR Gruppen tager ansvar for medarbejdere og hjælper dem i vanskelige livssituationer. |
Mønstervirksomhedsmålsætningen er fundamentet for alle VKR Gruppens virksomheder. Det er en fortsat ambition at stræbe efter at realisere de overordnede mål, som målsætningen er udtryk for.
Mønstervirksomhedsmålsætningen:
|
VKR Gruppens formål er at oparbejde en række mønstervirksomheder, som samarbejder på mønsterværdig måde.
En mønstervirksomhed arbejder med samfundsnyttige produkter og behandler sine kunder, leverandører, medarbejdere af alle kategorier og aktionærer bedre end de fleste andre virksomheder.
En mønstervirksomhed indtjener et overskud, der kan finansiere vækst og bevare økonomisk uafhængighed.
(Villum Kann Rasmussen, 1965) |
|